Bolaget ska bedriva webbtjänst (applikation) som genom "gamification" motiverar medarbetare att tipsa om personer i sitt nätverk för lediga tänster samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 962 | 873 | 778 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 18 | -120 | -128 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 18 | -119 | -128 |
Årets resultat (tkr) | 18 | -119 | -128 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 029 | 1 860 | 893 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 962 | 873 | 778 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 18 | -120 | -128 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 18 | -119 | -128 |
Årets resultat (tkr) | 18 | -119 | -128 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 989 | 1 809 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 40 | 52 | 893 |
Tillgångar (tkr) | 3 029 | 1 860 | 893 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 242 | 224 | 343 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 2 777 | 1 628 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 10 | 8 | 550 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 029 | 1 860 | 893 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.9% | -13.8% | -16.4% |
Soliditet | 8.0% | 12.0% | 38.4% |
Kassalikviditet | 400.0% | 650.0% | 162.4% |
Irecommend Sweden AB ingår i en koncern med 4 bolag. Moderbolag är Talentech AB och koncernmoderbolag är HR Nordic Holding AS. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska bedriva webbtjänst (applikation) som genom "gamification" motiverar medarbetare att tipsa om personer i sitt nätverk för lediga tänster samt därmed förenlig verksamhet.